Blog

Rewolucyjny wpływ AI na rynek pracy!

Zapotrzebowanie na umiejętności związane ze sztuczną inteligencją nieustannie się zmienia! Już niedługo, wpływ AI na rynek pracy będzie 𝐫𝐞𝐰𝐨𝐥𝐮𝐜𝐲𝐣𝐧𝐲🚀 Najnowsze badania pokazują, że role w firmach pod wpływem AI idą w nowym kierunku! W minionym roku organizacje korzystające ze sztucznej inteligencji najczęściej zatrudniały inżynierów i analityków danych oraz inżynierów uczenia maszynowego – te role nadal są poszukiwane. Ale uwaga!  Zatrudnianie inżynierów oprogramowania związanych z AI maleje (z 39% do 28%). Na scenie pojawiają się także role w tzw. inżynierii szybkiej, wskazując na rosnące zapotrzebowanie wraz z wdrażaniem sztucznej inteligencji 👩‍💻 🔝 𝟕% 𝐚𝐧𝐤𝐢𝐞𝐭𝐨𝐰𝐚𝐧𝐲𝐜𝐡, których organizacje wdrożyły sztuczną inteligencję, zgłosiło takie zatrudnienie w ciągu ostatniego roku ⌛ 🔄 𝐏𝐫𝐳𝐞𝐤𝐰𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐤𝐨𝐰𝐚𝐧𝐢𝐞 𝐧𝐚 𝐜𝐳𝐞𝐥𝐞! Oczekuje się, że więcej pracowników zostanie przekwalifikowanych niż zwolnionych. Niższy odsetek badanych wskazuje na redukcję zatrudnienia (8%), a aż 40% prognozuje przekwalifikowanie ponad 20% pracowników. AI zmienia przestrzeń roboczą, ale zmniejszenie się liczby zatrudnionych pracowników dotyczy głównie działań usługowych. 🏆 𝐙𝐰𝐲𝐜𝐢ę𝐳𝐜𝐲 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐜𝐣𝐢! Firmy odnoszące sukcesy w dziedzinie AI postawią na przekwalifikowanie (aż 30% pracowników w ciągu najbliższych 3 lat) w wyniku wdrożenia sztucznej inteligencji – ponad trzykrotnie częściej niż ich konkurencja. To wyścig z czasem i szansa na zdobycie przewagi. 𝐒𝐳𝐭𝐮𝐜𝐳𝐧𝐚 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐣𝐚 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐬𝐭𝐚𝐧𝐧𝐢𝐞 𝐞𝐰𝐨𝐥𝐮𝐮𝐣𝐞, a my razem z nią! Przeszłość daje nam wskazówki, ale przyszłość to pole nowych możliwości. Czy jesteśmy gotowi na rewolucję? 💡 🌍 Chcesz, aby Twoja firma miała szansę rozwoju umiejętności w obszarze nowoczesnych technologii? Skontaktuj się z nami i dowiedz się w jaki sposób możemy pomóc Ci dostosować się do zmieniających się trendów i wymagań klientów 💬 🤝 Autorka: Monika Marczyk, Project Manager

czytaj więcej »
właściciel małej firmy przytłoczony obowiązkami

Czy automatyzacja procesów jest tylko dla dużych firm?

Czy automatyzacja procesów jest tylko dla dużych firm? Według najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” działania związane z automatyzacją są aktualnie wdrażane w 31% średnich i 22% małych firm. Jakie korzyści może przynieść RPA dla małych firm? ✅ Dodatkowe, wirtualne ręce do pracy: RPA pomaga obniżyć koszty, zatrudniając wirtualnego asystenta i zmniejszając liczbę błędów ręcznych 💼 ✅ Przewaga konkurencyjna: Zastosowanie RPA daje Twojej małej firmie przewagę konkurencyjną. Automatyzując procesy i zwiększając wydajność, możesz skrócić czas realizacji, zapewnić lepszą obsługę klientów i wyprzedzić konkurencję w dzisiejszym dynamicznym świecie biznesowym. 🏆 ✅ Usprawnienie pracy: RPA integruje się z istniejącymi systemami i aplikacjami, umożliwiając bezproblemowe przesyłanie danych i usprawnienie przepływów pracy w różnych obszarach. Ta usprawniona współpraca skutkuje płynniejszym działaniem firmy 🔄 ✅ Lepsza obsługa klienta: Zachwycanie klientów ma kluczowe znaczenie dla sukcesu małych firm czy start-upów. RPA umożliwia zapewnienie krótszych czasów reakcji, wydajnego przetwarzania zamówień i spersonalizowanych usług. Automatyzując zadania obsługi klienta, możesz skupić się na budowaniu znaczących relacji i dostarczaniu wyjątkowych doświadczeń. 🤝 ✅ Łatwa skalowalność: gdy Twoja firma jest gotowa na rozwój, RPA rozwija się razem z Tobą. Wraz z rozwojem Twojej działalności automatyzacja bez problemu skaluje się, aby obsłużyć zwiększone obciążenia. Bezproblemowo dostosuje się do rosnących wymagań bez uszczerbku dla wydajności lub ponoszenia znacznych kosztów infrastruktury. 📊 Jeśli jesteś właścicielem małej firmy, RPA jest narzędziem, które powinieneś rozważyć. RPA może pomóc zaoszczędzić czas, pieniądze i poprawić wydajność. Skontaktuj się z nami, aby omówić, w jaki sposób możemy pomóc Ci wdrożyć RPA w Twojej firmie! Autorka: Monika Serafin, Service Delivery Manager

czytaj więcej »